近期，leyu乐鱼党委组织召开喜迎二十大，支部交流促共进——党业融合总结交流培训会，leyu乐鱼党委副书记冯淑萍同志，各党支部书记、支部班子成员、党务干部及党群工作部相关人员37人参加会议。各支部书记分别就支部2022年党业融合情况进行了总结，并对2023年党业融合开展思路进行了交流座谈。

     会议上，各支部书记积极发言，将党业融合成果图文并茂地做了展示，各支部结合经营范围和业务特点，总结提炼出支部工作法、支部品牌，会议现场呈现出百花齐放、百家争鸣的良好氛围。

　“学习+服务”型支部聚焦围绕总leyu乐鱼集团化管理职能开展工作，发挥支部在贯彻落实leyu乐鱼党委、行政领导班子决策部署、各部门管理服务方面的作用。机关一支部通过“一学、两服务、三融入”模式，在理论学习、制度建设、降本增效、激发人才活力、党员发挥作用等方面带头作用；机关二支部创“护航+增效型”支部，开展党员讲微党课、创设“学习强国”讲习社、设立接诉即办党员示范岗，在统一思想、增强支部活力方面不断深化创新。

　　“经营+创效”型支部将党建思想融入销售、融入招商，不断创新营销方式，激发全员营销活力，助力回款；创新招商模式，提升入驻企业服务，在“招得来、留得住”方面下功夫。例如嘉和支部通过党建+计划管理、党建+销售、组织“特色主题项目季”、建设荣Hello邻里中心、“我为营销谏言献策”、全员营销等多类活动，持续带动支部及leyu乐鱼全员销售热情；商发支部减免小微企业租金助力企业成长，政企合作创新招商举措，与希尔顿酒店、凯悦嘉轩酒店开展调研座谈，共商办法，共渡难关，促进酒店入住率持续回升。“项目管理”型支部将党建思想融入安全管理、融入质量管理、融入交房维保、融入队伍建设，不断提升项目施工现场管理、进度管理、质量管理、后期维保管理能力，充分发挥党员攻坚克难能力，从干事创业中锻炼人才队伍。例如房地产支部持续开展创城创卫进工地活动，建立安全红黄牌制度，实现了安全生产“0”事故；东兴支部将党建融入安全管理，建立党员查安全及流动红旗制度，持续探索线性工程安全管理模式。置地支部将党建融入一线员工锻炼培养，充分利用党员活动日，以“党建+交房”、“党建+树典型”等活动，在项目一线充分锻炼党员攻坚、党员服务能力，为leyu乐鱼储备优良的后备人才。“服务”型支部将党建思想融入服务能力提升，打磨服务水平，拓展服务空间。例如大兴宾馆党支部提炼出“一抓、二带、三服务”工作法，持续开展主题岗位业务比武，提升服务本领；氢之泉党支部围绕大兴国际氢能示范区建设运营的中心工作，构建“党建+园区+企业”的服务型党组织模式，构建“3+X”联建共建工作机制，探索园区党建空间。随后，党群工作部就近期党建工作重点与各支部进行沟通，并就支部工作法提炼方法、模式、每月党业融合信息内容要求、党支部工作手册填写要求进行了培训，充分利用各支部实际案例讲解，让大家切实有所思，有所得，有所获。

　　党委副书记冯淑萍最后对支部总结做了点评，充分肯定了各支部今年在党业融合方面的成效，提出各支部对党业融合理解更深了，结合更紧密了，形式更丰富了，对下一步党业融合提出要求，一是要充分发挥党组织把关定向优势；二是注重宣传，重视总结提炼，提升支部影响力；三是要持续做好党建品牌建设，立好党建品牌大旗；四是各支部将安全稳定作为当前核心任务，从严从实做好维稳工作。

　　本次交流培训会是支部成果展示会，也是成果分享会，充分展现出在leyu乐鱼党委带领下，各支部不断进步、不断发展的内生动力和活力，各支部将继续在党委带领下，共同做好“1+X”党建品牌建设，擦亮国企鲜红底色。